Analista de Infraestrutura de TI Sênior
Descrição da vaga
Buscamos um Analista de Infraestrutura para atuar em uma empresa de tecnologia.
Responsabilidades e atribuições
O que esperamos dessa posição
Buscamos uma pessoa que combine profundidade técnica com capacidade de execução, que tenha autonomia para conduzir iniciativas estratégicas e seja referência técnica para evolução contínua da infraestrutura corporativa..
Principais responsabilidades
- Atuar na sustentação e evolução da infraestrutura corporativa de TI (on-premises e cloud)
- Gerenciar ambientes de rede (firewall, switches, Wi-Fi), assegurando segurança, disponibilidade e performance
- Administrar e manter servidores Windows e Linux
- Projetar, implementar e sustentar ambientes de rede corporativa (LAN, WAN, Wi-Fi, VPN e conectividade entre ambientes)
- Atuar na resolução de incidentes complexos (N3), realizando análise de causa raiz
- Monitorar e atuar preventivamente no ambiente através de ferramentas como Zabbix
- Liderar e executar projetos estratégicos de infraestrutura
- Gerenciar e acompanhar fornecedores e parceiros de infraestrutura
- Garantir a conectividade entre ambientes corporativos (escritórios, cloud e SaaS)
- Apoiar governança e operação de plataformas Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint, Entra ID, etc.)
- Atuar na implementação e melhoria contínua de controles de segurança (endpoint, rede e servidores)
- Participar de auditorias, controles e iniciativas de compliance
- Contribuir com automação de processos e melhoria operacional
- Coordenar atividades executadas por fornecedores e parceiros especializados
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios
- Experiência comprovada de no mínimo 5 anos atuando em Infraestrutura de TI
Conhecimentos técnicos
- Conhecimento avançado em redes corporativas
- Conhecimento avançado em segurança de infraestrutura
- Experiência sólida em infraestrutura em nuvem (Cloud)
- Administração de ambientes Windows Server e Linux
- Gestão de backup e recuperação
- Experiência com monitoramento e observabilidade (Zabbix e Grafana)
- Gestão de ativos e endpoints corporativos
Competências comportamentais
- Forte capacidade analítica e resolução de problemas
- Organização e alto senso de responsabilidade
- Excelente comunicação verbal e escrita
- Proatividade e senso de urgência
- Perfil colaborativo e habilidade para trabalhar entre áreas
- Capacidade de priorização e gestão simultânea de demandas
- Conseguir analisar seus processos de forma estratégica e vinculando com o negócio
- Ser ponto de apoio para a liderança, tendo a capacidade de esclarecer dúvidas, realizar alinhamentos e identificar, quando necessário, melhores caminhos quanto a prioridade e distribuição de tarefas
Requisitos desejáveis
- Inglês intermediário para leitura técnica, reuniões e interação com fornecedores
- Experiência em ambientes híbridos e arquitetura multi-cloud
- Experiência com gestão de identidade e acesso (IAM)
- Conhecimento em Microsoft Azure
- Experiência com governança e segurança Microsoft 365
- Experiência liderando projetos técnicos
Diferenciais (Plus)
- Certificações técnicas em infraestrutura, cloud ou segurança
- Certificações Microsoft, VMware, Huawei, Cisco ou similares
- Experiência com Huawei Cloud
- Conhecimento em automação e robotização de processos
- Desenvolvimento de scripts (PowerShell, Bash)
- Experiência com Power Automate
- Familiaridade com soluções Trend Micro
- Conhecimento em Infraestrutura como Código (IaC)
- Experiência com iniciativas de IA corporativa e governança de IA
Informações adicionais
- Horário Flexível;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Auxílio Medicamento;
- Vale Transporte ou Estacionamento;
- Vale Alimentação/Refeição;
- Bem-estar (Gympass);
- Folga no Aniversário;
- Programa Parental;
- Capacitação e Desenvolvimento;
- Auxílio Creche;
- Universidade Corporativa;
- Avaliação de Desempenho;
- Programa de Indicação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Etapa Fit Cultural
- Etapa 4: Etapa Liderança
- Etapa 5: Etapa Head
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação