Analista de Riscos e Controles Internos Pleno
Descrição da vaga
Estamos buscando uma pessoa Analista de Riscos e Controles Internos Pleno para atuar em uma empresa de tecnologia.
Responsabilidades e atribuições
GESTÃO DE RISCOS
- Mapear, identificar e avaliar riscos (operacionais, financeiros, tecnológicos, regulatórios e estratégicos).
- Atualizar matrizes de risco e desenvolver heatmaps corporativos.
CONTROLES INTERNOS
- Conduzir análise de causa raiz das deficiências apontadas e propor planos de ação mitigatórios.
- Realizar walkthrough e teste de desenho de controles para avaliar a eficácia e propor melhorias.
- Alinhar os controles internos à frameworks como ISO27001, SOC1 e SOC2, COBIT (quando aplicável).
- Monitorar ciclos de auditorias (interna e externa) e apoiar no endereçamento de pontos.
GOVERNANÇA
- Apoiar revisões de políticas, diretrizes e normativos internos.
- Garantir aderência às normas regulatórias do setor (ex.: LGPD, GDPR etc.).
INDICADORES E ANÁLISES
- Apoiar na elaboração de relatórios executivos com insights e recomendações para diretoria e comitês.
- Acompanhar indicadores de risco (KRIs) e controles (KCIs).
INTERFACE COM STAKEHOLDERS
- Atuar como consultor interno para áreas de negócio na identificação e mitigação de riscos.
- Facilitar workshops, treinamentos e entrevistas com gestores.
TRANSFORMAÇÃO
- Conduzir revisões de processos no que tange a gestão de riscos e apoiar iniciativas de eficiência operacional.
- Identificar oportunidades para automação de controles e indicadores (Power BI, Power Automate, etc.).
- Apoiar projetos estratégicos com avaliação de riscos e requisitos de governança.
Requisitos e qualificações
- Mapeamento de riscos e controles
- Testes de desenho e walkthrough
- Ferramentas para avaliação de processos (ISHIKAWA, SIPOC etc)
- Legislação aplicável ao setor
- Excel avançado
- Power BI e ferramentas de automação é desejável
- Visão analítica e pensamento estruturado
- Capacidade de influenciar áreas e lideranças
- Atenção a detalhes e precisão
- Tom de voz consultivo e postura executiva
- Alta capacidade de organização e autonomia
- Comunicação clara e objetiva
Diferenciais:
- Conhecimento de ERPs (SAP, TOTVS, Oracle)
Informações adicionais
Benefícios da vaga:
- Horário Flexível;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Auxílio Medicamento;
- Vale Transporte ou Estacionamento;
- Vale Alimentação/Refeição;
- Bem-estar (Gympass);
- Folga no Aniversário;
- Programa Parental;
- Capacitação e Desenvolvimento;
- Auxílio Creche;
- Universidade Corporativa;
- Avaliação de Desempenho;
- Programa de Indicação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Atração e Seleção
- Etapa 3: Entrevista Liderança
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação