Analista de Suporte Técnico Júnior Bilingue (Espanhol)
Descrição da vaga
Estamos buscando um Analista de Suporte Técnico Júnior Bilingue (Espanhol) pra atuar com clientes a nível nacional e LATAM.
Responsabilidades e atribuições
Nesta oportunidade, você irá:
- Interagir com o cliente através de nossos canais de atendimento, solucionando incidentes e apoiando na usabilidade do produto, cumprindo KPIs estabelecidos;
- Interagir com clientes internacionais de língua espanhola por texto e reunião;
- Fornecer suporte e atendimento de primeiro nível para solução de problemas em uma variedade de produtos;
- Priorizar demandas conforme criticidade e tamanho do cliente;
- Estar disponível nos canais de atendimento de telefonia e chat durante o período alocado;
- Fazer gestão de crise e gestão do tempo para apoiar os clientes prezando pelo atendimento de excelência;
- Analisar detalhadamente cada caso para direcionamento adequado de demandas;
- Realizar interface com equipes de sustentação, desenvolvimento e produto;
- Intermediar a relação entre Cliente e equipes de Sustentação, Desenvolvimento e Produto sempre que necessário;
- Registrar todas demandas em portal de chamados seguindo processos pré-estabelecidos;
- Participar de reuniões com clientes internos e externos se necessário;
- Propor e apoiar constantemente na melhoria de ferramentas e padrões estabelecidos;
Requisitos e qualificações
Para isso, esperamos que você tenha:
- Espanhol fluente pra comunicação com clientes LATAM;
- Experiência com suporte SAAS padrão ITIL;
- Pacote Office intermediário (Excel principalmente);
- Organização e pró atividade;
Será um plus se você tiver:
- Graduação em Tecnologia e áreas correlatas;
- Conhecimento da cadeia de suprimentos;
- Experiência com atendimento de Indústrias internacionais de grande porte;
- Experiência com análise de dados em grande volume;
- Inglês intermediário.
Informações adicionais
Benefícios da vaga:
- Horário Flexível;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Auxílio Medicamento;
- Vale Transporte ou Estacionamento;
- Vale Alimentação/Refeição;
- Bem-estar (Gympass);
- Folga no Aniversário;
- Programa Parental;
- Capacitação e Desenvolvimento;
- Auxílio Creche;
- Universidade Corporativa;
- Avaliação de Desempenho;
- Programa de Indicação;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Fit Cultural com a Empresa
- Etapa 3: Case Técnico (Excel)
- Etapa 4: Entrevista Gestão + Avaliação do Idioma
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação